부당해고의 두가지 유형 부당해고의 두가지 유형에 관하여 노사관계에서 근로자가 사용자로부터 받게 되는 부당한 대우의 대표적인 예는 부당해고라고 볼 수 있습니다. 여기에서 부당해고라는 것은 근로기준법 제23조 제1항이 ‘사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 하지 못한.. 노동분쟁 2008.01.28
산재 근로자가 취해야 할 대책 개요 산업재해를 당한 근로자 구제책 1. 구제절차의 개관 업무상 재해를 당한 근로자는 일단 근로복지공단으로부터 산업재해보상보험법상의 보험급여를 지급받을 수 있습니다. 산재보험법상의 보험급여에는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여 등이 있는데, 이러한 산재보험법상의 보험급여는 근로.. 산업재해 2008.01.28